Oggi quasi per caso due blog che mi piacciono molto e che seguo hanno pubblicato due miei articoli/interviste. Uno è Singleitaly, il blog a due mani di Giandomenico e Federica sull’universo dei single e non solo. Se un giorno ti capiterà di conoscere Giandomenico sarà come fare un tuffo in una fonte energetica, sempre pieno di idee, un visione rivolta al futuro e una conoscenza degli argomenti che tratta pazzesa!. Single o no credo che potresti trovare veramente molte cose interessanti su questo blog.

L’altro è il blog di Alessandro Cosimetti. Alessandro è l’immagine e la realizzazione delle sue passioni. Se pensi che non si possono realizzare i sogni ti consiglio di leggere il suo blog. Sincerità e concretezza sono lo stile con cui ti descrive come ha realizzato e continua a realizzare le sue idee, sul lavoro sul benessere fisico.

Una comunità è condivisione. Se ho potuto cresere e migliorare anche solo un pò la mia visione della vita è anche perchè c’è gente che condivide idee, passioni risultati e fallimenti, perchè siano da faro e insegnamento per chi viene dopo. Il Web è anche questo, nel suo Dna c’è una condivisione, un legame sottile che collega ognuno di noi. Per migliorare e crescere insieme.

Condivisione, Il modo Migliore per Crescere Insieme is a post from: leBuoneAbitudini I contenuti del post possono essere ripubblicati solo in parte e con il lik al post originale

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Come tutte le qualità che ci aiutano a raggiungere il successo possiamo fare in modo che la tenacia possa diventare una sana abitudine. Ancora Napoleon Hill ci insegna come, in quattro semplici fasi.

• Uno scopo preciso sostenuto dall’intenso desiderio di realizzarlo. Chiarezza di intenti e una sana ossessione di ottenere quello che vogliamo.

• Un progetto strutturato ed espresso in azioni prolungate. Sapere sempre a che punto siamo del nostro programma e avere la pazienza di ripetere quotidianamente le azioni vincenti.

• Una mentalità che rifiuta decisamente le influenze negative, inclusi consigli scoraggianti di parenti, amici e conoscenti. Saper ascoltare con giudizio i consigli che riceviamo ma escludere con decisione chi mina la nostra autostima.

• Un’alleanza con una o più persone che ci stimolano a eseguire i progetti e perseguire gli obiettivi. L’umiltà di chiedere quando non sappiamo e avere la capacità di trovare persone che sappiano condividere le passioni e l’entusiasmo dei nostri sogni.

Saper sognare e trasformare in realtà i nostri desideri è un privilegio che ci dobbiamo guadagnare. Avere la forza di tenere duro nei momenti difficili è l’espressione della tenacia con cui mettiamo alla prova la voglia di realizzarci.

Image: ‘Ant at Work‘

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Se vuoi raggiungere il successo devi decidere di impegnarti. Ecco cosa significa impegnarti e cosa cambierà per te.

Impegnati con te stesso. Metti per iscritto cosa significa per te un impegno e come intendi portarlo a termine. Una dichiarazione scritta è un atto concreto che ti responsabilizza e ti rende efficace. Tienilo bene in vista e rileggilo ogni volta che senti il bisogno di tirarti indietro.

Ipegnati con chi vuoi bene. Una motivazione molto forte è impegnarsi verso qualcuno. A volte quello che non facciamo per noi stessi siamo in grado di realizzarlo per qualcun’altro. La paura di perdere la sua stima o il piacere di stupire con un obiettivo raggiunto, sono degli stimoli continui ad andare avanti.

Impegnati a finire quello che inizi. Coltiva l’autodisciplina. Fai in modo che ogni giorno tutti i tuoi obiettivi siano raggiunti. Ogni iniziativa che prendi deve essere conclusa, solo così puoi imparare il  valore delle azioni che compi.

L’impegno come vedi è una decisione che porta dei cambiamenti. Ti rende efficente, chiarisce le tue intenzioni e ti predispone a cogliere occasioni che in altri momenti non seresti capace di decifrare. L’impegno verso qualcuno o verso te stesso ti spinge all’azione e crea un senso di urgenza che non ti permette esitazioni.

Image: ‘Secret success‘

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Quando si ottengono risultati si diventa un faro per chiunque ci segua. Il successo ottenuto ci trasforma in guide ed esempi per le persone. Si diventa un leader. La resposabilità di un leader è riuscire a comunicare le proprie esperienze, creare entusiasmo e indicare la via giusta per permettere alle persone di ottenere gli stessi risultati. L’efficenza di un leader si riconosce dai suoi comportamenti. ecco alcuni atteggiamenti che indipendentemente dal contesto in cui agisce, un buon leader sviluppa e mette in pratica.

“Guidate e ispirate le persone. Non cercate di gestirle e di manipolarle.
I magazzini possono essere gestiti ma le persone vanno guidate”
Henry Ross Perot

• Il leader guida un team verso gli obiettivi.

Avere una visione ampia di cosa si vuole. Stabilire di raggiungere una meta attraverso obiettivi realizzabili e realistici, questo è lo scopo di un leader. Saper scegliere le giuste strategie avere la capacità di guidare le persone attraverso le difficoltà e i cambiamenti fanno di un leader la guida di un team.

• Il leader crea un ambiente motivante per la sua squadra.

saper scegliere le persone con cui si lavora e si vuole raggiungere un obiettivo è fondamentale. Un ambiente costituito da persone motivate, che hanno gli stessi interessi, crea un clima positivo per raggiungere il successo. Saper comunicare, gestire la gerarchia in un team senza creare equivoci rafforza lo “spirito di squadra” e permette di raggiungere risultati eccezionali.

• Il leader infonde dei valori.

Essere un leader significa innanzitutto saper trasmettere la propria filosofia di vita. Un leader è di esempio, sempre e comunque. Una concezione della vita volta al rispetto del prossimo, principi morali che vanno oltre il raggiungimento del successo, sono qualità che fanno di un leader una vera guida per contribuire alla crescita delle persone che lo seguono.

• Il Leader motiva il suo gruppo.

La capacità di capire le persone che fanno parte del suo team sapere quali sono le loro debolezze esaltare le loro qualità, permettono al leader di motivare le persone portarle ad eccellere nelle loro prestazioni.

• Il leader si confronta.

I problemi sono delle valide opportunità per potersi confrontare con gli altri e ottenere dei feedback positivi, il confronto è un momento di crescita collettiva. Il leader stima il prossimo dà valore al suo giudizio e ottiene in cambio la sua fiducia. Il confronto se ben gestito rafforza la condizione del leader perchè permette di delegare le resposabilità e crea un clima di fiducia e spirito di squadra.

• Il leader comunica.

Saper comunicare comprende l’abilità di saper trasmettere tutti questi atteggiamenti descritti. Comunicare nel suo significato più ampio descrive l’abilità di assumere il punto di vista del prossimo, capire le sue emozioni e bisogni per poter dare delle risposte. Comunicare energia, passione, Idee, visione di un futuro da poter costruire e condividere. Ecco la comunicazione efficace che possiede un leader.

Image: ‘3D Team Leadership Arrow Concept‘

Essere un Leader. 6 Qualità Importanti da Sapere is a post from: leBuoneAbitudini I contenuti del post possono essere ripubblicati solo in parte e con il lik al post originale

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Pensa in modo diverso dagli altri. Non significa andare sempre controcorrente ma immaginare una situazione un evento da differenti punti e  studiare l’opportunità che si affaccia ad ogni situazione.

Impara a capire le altre persone. Il successo di un azione si crea grazie alle nostre relazione con gli altri. Capire i desideri del prossimo, cosa cerca o semplicemente dedicargli attenzione ti aiuta a costruire delle relazioni solide.

Imparare a darsi da fare. L’azione è fondamentale. Fai ogni giorno un piano d’azione e mettiti in movimento per raggiungere i tuoi obiettivi.

Impara a gestire il tempo. Tempo e azione lavorano insieme. Semplice, efficente, efficace le tre parole scandiscono il tuo tempo.

Sviluppare i propri interessi e abilità. La passione è ciò che fa vivere le tue idee. Se hai intenzione di raggiungere il successo devi fare in modo che siano le tue passioni i tuoi interessi a svilupparsi è a loro che devi dedicare il tuo tempo. Quando fai quello che ami non esiste fatica, sforzo o ostacolo che possa farti desistere dal raggiungere la tua meta.

Image: ‘five‘

La Via del Successo. 5 Abitudini Fondamentali. is a post from: leBuoneAbitudini I contenuti del post possono essere ripubblicati solo in parte e con il lik al post originale

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Anthony Robbins

Il successo è raggiungere con consapevolezza degli obiettivi e goderseli. Già la parte più importante è avere l’oppotunità di godersi i risultati che otteniamo. Se lo stress i sacrifici e il prezzo che abbiamo pagato è stato troppo alto non abbiamo raggiunto il successo ma ne siamo succubi.

Detto questo possiamo quindi percorre la via del successo .

Il primo passo: Decidi cosa vuoi. Come per ogni viaggio stabilisci la meta, l’obiettivo che desideri raggiungere. Sapere dove si va ti permette di sviluppare il tuo focus e anche se devi cambiare strada sai sempre dove puntare.

Il secondo passo. Azione!. Dai vita ai tui sogni. Agisci di conseguenza. Sai cosa vuoi e solo con azioni mirate che ti avvicinano al tuo obiettivo puoi fare in modo che i sogni prendano la forma che hai stabilito.

Il terzo passo: studia i risultati. le azioni che compi danno dei risultati, non tutto è positivo, non tutto ti serve. Con l’analisi puoi fare dei cambiamenti e focalizzarti su quello che funziona per te e affinare le abilità che ti portano più vicino alla tua meta.

Quarto passo: Flessibilità. devi essere in grado cambiare alcuni tuoi atteggiamenti e abitudini, per ottenere ciò che vuoi. Saper leggere le opportunità che ti capitano e coglierle al volo fanno di te una persona di successo.

Per ogni cosa che stabilsci di fare, non dimenticare questi quattro passi, ti permetteranno di ottenere il meglio,  raggiungere l’eccellenza e ricordati sempre che lo scopo è che il successo raggiunto deve permetterti di godere di ciò che hai ottenuto.

Image: ‘Tea Mountain: Path‘

La Via del Successo. Quattro Punti Cardine. is a post from: leBuoneAbitudini I contenuti del post possono essere ripubblicati solo in parte e con il lik al post originale

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